viernes, 3 de octubre de 2014


              LA NUEVA REFORMA LABORAL Y LOS ABUSOS LABORALES.

Ante La Nueva Reforma Laboral y la validez de nuevas causas para el despido, los trabajadores han comenzado a ver como algo normal que les insulten con palabras como tonto y subnormal, den voces y broncas a menudo, que les cojan por el pecho y les zarandeen o que los castiguen con recoger los excrementos de perro depositados durante diez días o más.

 Como muestra colocamos estos dos vídeos de ocho minutos de un juicio a un delegado sindical que fue declarado culpable de injurias por comunicar dichos abusos laborales a la dirección de la empresa ante la tolerancia de los trabajadores (¿ y de la juez?) .

Recordar que el Acuerdo Marco sobre Violencia en el Trabajo (AMEVA) DEL 2007 de la UE, firmado por España, es de obligado cumplimiento por los estados firmantes y en dicho Acuerdo Marco se establece: "CONTRA LOS SUCESOS QUE IMPLIQUEN VIOLENCIA MORAL O FÍSICA SE TENDRÁ TOLERANCIA CERO".

 Ver vídeos en You Tube.


http://youtu.be/U90NmAf8bLI

http://youtu.be/Y9_ufDvrd0A

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